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[市场动态] RingCentral成为“2019亚洲***企业雇主奖”***上榜互联网企业-云南恒筹树脂瓦厂 ...

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发表于 2019-12-15 16:14:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
厦门2019年10月25日 -- 8月23日,“2019亚洲***企业雇主奖(中国区)”(HR Asia Best Companies to Work for in Asia ®)在中国上海揭晓。中国区的获奖企业包括毕马威、奥美、蔻驰、汇丰、金佰利等国际知名企业。该奖项评选覆盖12个不同行业,包括医疗,金融,互联网,零售等。其中,互联网行业有一家公司获奖,为RingCentral铃盛软件。

  
RingCentral大中华区总经理Marc Chan出席颁奖典礼

“亚洲***企业雇主奖”由亚洲权威人力资源刊物HR Asia颁发,是亚洲人力资源管理领域权威奖项。该奖项评选覆盖12个不同行业。奖项的准入门槛及评判标准极其严格。
评选由行业专家、学者、记者和政府代表组成的独立评审团,以全面评估模式(Total Engagement Assessment ModelTM)即T.E.A.M.报告为评分基准,通过企业调查报告、员工匿名问卷调查、企业实地参访的方式,深入调查员工的真实反馈,将企业管理宗旨和员工参与度等多项指标纳入评选,从员工敬业度、人才培养和雇主品牌建设等九大方面评估,最终选出获奖企业。
RingCentral在员工敬业度、员工满意度、公司品牌和雇主品牌建设、全球发展平台、工作生活平衡等诸多维度的评分远高于行业平均得分。

  
HR Asia Total Engagement Assessment Model(TM)【其中核心指标Core体现职场环境的包容性】及RingCentral与行业平均得分对比数据

此外,有三项评审维度尤其备受褒奖:其中包括内部沟通的清晰有效性;公司愿景与个人目标的一致性;工作伙伴间的亲密协作性。
HR Asia评审团队认为,RingCentral作为在全球统一通信行业的领军企业,其在人才战略以及员工体验方面的投入和成就同样显示出了***水准。

  
RingCentral大中华区总经理Marc Chan及人力资源团队成员

RingCentral大中华区总经理 Marc Chan接受HR Asia采访时表示:“我们相信公司的成功发展不是快跑比赛,而是一场马拉松。很多公司认为提供有竞争力的薪资,然后要求员工工作更长的时间,这样可以创造更好的业绩,我们并不这么看。我们为员工创造一个有幸福感的工作环境,因为只有当员工可以开心地工作,他们才能表现卓越,在工作、职业发展与个人生活上皆是如此。积极快乐的工作环境才是达到***绩效的关键。当做到绩效与员工的幸福感相结合,这就会是一家值得加入的***雇主。”

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